请假是一项需要慎重考虑和妥善安排的事情。以下是一些建议，可以帮助你请假时让领导不反感。

#冬日生活打卡季#

首先，提前规划是关键。在请假前，确保你已经安排好工作，并尽量减少对团队的影响。提前规划可以让你有足够的时间安排工作，同时也显示了你对工作的负责态度。

其次，提前通知领导是必要的。请假前足够的通知时间可以让领导有足够的准备时间来安排工作和资源。这样不仅显示了你对领导的尊重，也能让他们有时间做出决策。

在请假通知中，你可以提供解决方案或建议，以确保工作能够顺利进行。这样可以减轻领导的负担，同时也显示了你对工作的负责和关注。

选择一个合适的时机来请假也是重要的。尽量避免在重要的项目或工作期间请假，以免给团队带来不必要的压力。如果实在无法避免，请选择一个对团队影响较小的时间段。

在请假期间，保持与领导的沟通也是重要的。尽量回复邮件或电话，以便及时解答问题或提供帮助。这样可以显示你对工作的关注，并保持与团队的联系。

在离开前，与同事进行充分的交接工作也是必要的。确保他们了解你的工作进展和需要处理的事项，以减少工作中的不确定性，并减轻领导的压力。

最后，尽量避免频繁请假。请假频繁可能会给领导带来困扰，尽量避免这种情况发生。如果确实需要请假，尽量集中安排在一段时间内，以减少对团队的影响。

总之，请假时要尽量体现你对工作的负责和尊重，提前做好准备和安排，并与领导保持良好的沟通和交流，这样可以减少领导的反感。

大科技杂志

广东安全生产技术网站

中华志愿者杂志社

中国航班杂志社